Crecimiento Funcional

• El Hombre como ser multi-funcional.

Generalmente, en las sociedades la mayor parte de las instituciones y grupos que forman la estructura social son multifuncionales, es decir, cada institución y cada grupo social realiza más de una función. Para realizar estas funciones, interfieren diferentes elementos, como: el sexo, la edad, el parentesco, el territorio, la especialización y la dominación.

• Sexo y Edad:

En las sociedades de animales, existe una división del trabajo según la cual la hembra cuida a las crías y el macho defiende al grupo. En la sociedad humana ha sido igual, y sigue en algunos lugares, sólo que como somos humanos y formamos parte de una sociedad económica, esta división adquiere verdadera importancia. Cualquiera que fueran las causas originarias de la división sexual del trabajo, lo cierto es que existe y en general, supone que las mujeres cuidan del hogar, de los hijos y se encargan de la recolección, en cambio, los hombres se especializan en la defensa, la caza, la pesca, el cuidado del ganado, la roturación del suelo y en gran parte de la actividad artesanal.

El crecimiento de una persona representa dar paso a etapas que van desde la infancia hasta la vejez y que sólo con la edad y la experiencia se pueden superar. La edad es un factor muy utilizado para definir los roles que va a desempeñar una persona. Una de las divisiones más evidentes es el paso a la edad adulta. Generalmente ni los niños ni los adolescentes son miembros de pleno derecho de la sociedad. La posición de adulto se gana tras el matrimonio o con el primer hijo, e implica la posesión de ciertos conocimientos. Por otra parte, los ancianos suelen gozar de privilegios, como sucede en ciertas tribus de Australia y sociedades orientales, donde como mínimo, son siempre consultados y respetados.

Ver También:
Secuencias de Crecimiento